Nu mai știi unde să cauți juniori în IT? La CTRL+N dezvoltăm noua generație de profesioniști IT
Era informatică în care ne aflăm i-a lăsat pe mulți oameni să se întrebe dacă mai au un loc la masă în piața muncii și multe companii trec printr-un proces anevoios pentru a-și găsi candidații potriviți cu aptitudinile potrivite. Chiar de la începuturi, CTRL+N și-a propus să fie o punte de legătură între oameni și companii care își doresc să crească și să se dezvolte, de aceea am creat un program care are ca principal obiectiv să formeze noua generație de profesioniști IT și să reducă lipsa de personal specializat în companii prin propulsarea de noi talente în acest domeniu.
Noi credem în potențialul uman
La CTRL+N credem în potențialul uman și ne dorim să creăm oportunități care să schimbe vieți sau să transforme comunități pentru a consolida domeniul IT.
Programul nostru se bazează pe capacitatea oamenilor de a se adapta și lucrăm împreună cu specialiști care ne ajută să dezvoltăm servicii multiple de educație și de recrutare de personal, pentru poziții IT de nivel entry și middle, într-un mod simplu și fără constrângeri.
• Echipa noastră face o evaluare a nevoilor companiei tale
• Identificăm candidații potriviți din rândul cursanților noștri
• Venim cu recomandări adaptate job-ului și așteptărilor tale
• Îți lăsăm libertate deplină în procesul de recrutarea și validare
Descoperă avantajele candidaților noștri
E dificil să știi de unde să începi când trebuie să găsești candidații potriviți.
Candidații care au terminat un program CTRL+N sunt aliniați la modul și experiențele de lucru din ziua de azi – ei interacționează cu mentorii și instructorii exclusiv remote și știu să îndeplinească sarcini atât în echipă cât și individual.
Prin rezolvarea exercițiilor practice și a propriului proiect de portofoliu din cadrul CTRL+N ei dezvoltă aptitudini reale pentru a face față modului de lucru, sau a se adapta la cerințele specifice unui job în IT.
Candidații CTRL+N au deja skilluri pe care le poți dezvolta cu ușurință.
• Candidați testați în prealabil chiar de instructorii noștri
• Sunt obișnuiți cu lucrul în echipă și sunt mai ușor de integrat
• Dornici să se afirme și să învețe pentru a evolua în carieră
• Au deja experiență practică în lucrul la un proiect din IT
• Sunt familiarizați cu lucrul de la distanță și colaborează mai eficient / îi poți coordona eficient
În centrul programului nostru stă o relație bazată pe încredere și colaborare, iar cu ajutorul trainerilor și mentorilor noștri aducem la lumină atât competențele tehnice cât și calitățile de relaționare și comunicare ale candidaților noștri.
Competențe tehnice
Database Administrator
Python Developer
FrontEnd Developer
Web Design - UI/UX
Network Technician
Java Developer
Software Tester (manual)
Microsoft Office
Angular Developer
Scrum Master
Algorithmic Thinking
Competențe umane
Adaptabilitate
Empatie
Lucru în echipă
Managmentul timpului
Comunicare
Ascultare activă
Abilități de rezolvare și soluționare
Negociere
Ai nevoie de mai mult?
Prin proiectul nostru ajungem acolo unde este nevoie să transformăm vieți sau să oferim sprijin pentru companii care sunt în căutare de soluții simple și inovatoare. Asta înseamnă că poți apela cu încredere la noi dacă îți dorești să te ajutăm pentru a-ți atinge și obiectivele din zona de L&D (Learning & Development).
Cu ce te mai putem ajuta:
• Academie pentru compania ta
• Recalificare și formare completă de personal
• Strategie de dezvoltare a competențelor necesară companiei tale
• Prospectarea unor noi moduri de învățare și educare – fie la fața locului, fie virtual (on-line)
• Dezvoltare de programe de educație și competențe specifice unui anumit rol
• Evaluare și soluții pentru un traseu de învățare adaptat nevoilor tale